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Ángela María Escobar Mora

Psicología organizacional, negocio y mentoría puestos al servicio de decisiones reales.

Más de 20 años trabajando con personas, líderes y organizaciones me han enseñado que el desarrollo profesional no ocurre por acumular herramientas, sino por aprender a leer el contexto, tomar decisiones y convertir experiencia en valor.

AE
MENTORÍA

Experiencia empresarial.
Mirada humana.
Criterio estratégico.

Trayectoria

Una práctica construida entre empresa, aula, investigación y mentoría.

Psicóloga de la Pontificia Universidad Javeriana, MBA y Especialista en Gerencia de Gestión Humana de la Universidad del Rosario. Certificada en Management 3.0 e ICP-AHR Agility in HR.

Consultora, mentora y docente universitaria con trayectoria en Gestión Humana, desarrollo organizacional, selección estratégica, mapas de talento, sucesión, competencias, formación, liderazgo y transformación cultural.

Ha trabajado con personas y organizaciones en Colombia, Brasil, Centroamérica y Ecuador, integrando experiencia corporativa, conocimiento académico y herramientas de mentoría para acompañar decisiones reales de carrera, liderazgo y talento.

Mentoría
Mentora certificada · Mentora Experta · Sherpa · Red Global de Mentores.
Docencia
Profesora de la Facultad de Psicología de la Pontificia Universidad Javeriana.
Consultoría
Talento, liderazgo, cultura, Recursos Humanos y desarrollo organizacional.
Investigación
Doctoranda en Psicología. Investiga trabajo, subjetividades laborales y transiciones profesionales.
Innovación
Primer Lugar del Premio ASCOFAPSI de Innovación Docente 2024 por el proyecto Mujeres Rurales.
Mi enfoque

El centro no es la herramienta. Es la persona tomando mejores decisiones.

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Lectura de contexto
Entender antes de intervenir.
✓
Criterio
No aplicar recetas sin preguntarse para qué.
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Aplicación
Traducir conceptos en decisiones y acciones concretas.
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Impacto humano
Conectar resultados con bienestar, desarrollo y sentido.

Conecta conmigo

Comparto ideas, herramientas y conversaciones sobre carrera, liderazgo, Recursos Humanos y gestión estratégica del talento.